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Jacqueline Scheu
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Rene Keist
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Nutzen v. Wirtschaftsmediation

Beispiel:
Der Juniorchef eines Bauunternehmens musste mit 25 Jahren den Betrieb seines Vaters übernehmen. Zusammen mit zwei anderen Kaderleuten führt er nun seit bald 3 Jahren das Unternehmen weiter. Nach kurzer Zeit eskaliert die Situation zwischen den Dreien. Keiner kann sich den Konflikt erklären. Sie können nicht mehr miteinander sprechen. Die Situation ist hoffnungslos.
Durch Vemittlung einer Dritt-Person wird eine Mediation angefordert um die total verfahrene Situation zu retten.